Wir sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden mit modernen Arbeitsplätzen, leistungsfähigen Systemen und sicheren Infrastrukturen arbeiten können. Als strategischer Partner der Fachbereiche entwickeln wir die IT-Landschaft kontinuierlich weiter, steuern externe Dienstleister und schaffen die Grundlage für effiziente Prozesse – damit die Energiewende digital gelingt.
Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, innovative IT-Projekte voranzutreiben und unsere digitale Infrastruktur nachhaltig zu gestalten, dann bist Du bei uns genau richtig!
Erwecke Daten zum Leben und treibe die Cloud-Architektur für unsere Windenergie-Plattform voran. In einem agilen Umfeld mit hybrider Data Mesh-Architektur gestaltest Du echten Impact für die Energiewende.
Starte ab sofort durch als Cloud & Data Engineer (m/w/d) Azure & Databricks in Vollzeit von einem unserer Standorte aus in Bremen, Aurich, Oldenburg oder Hannover, bzw. 80% remote im hybriden Arbeitsumfeld.
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen und Data Platforms, idealerweise mit Microsoft Azure und Databricks (Erfahrung mit AWS oder GCP von Vorteil)
Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Bicep), CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) sowie in Cloud-Security- und Governance-Standards
Erfahrung mit Container- und Serverless-Technologien (z. B. AKS, Docker, Azure Functions) sowie Monitoring und Kostenmanagement in Cloud-Umgebungen
Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise, Erfahrung mit agilen Methoden und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, gepaart mit Teamgeist und Offenheit für neue Technologien
🌱 Gemeinsam Richtung grüne Zukunft:
Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Entwicklungspotenzial in einer zukunftsweisenden Branche.
📄 Stabilität & Sicherheit:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen auf Basis eines Rahmentarifvertrags.
⏰ Flexibles Arbeiten & Balance:
39-Stunden-Woche, flexibler Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember.
🎯 Individuelle Weiterentwicklung:
Zugang zu maßgeschneiderten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
💡 Und noch mehr Vorteile:
Kollegiale Duz-Kultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
Corporate Benefits & 50 € monatliches Benefits-Budget
Zeitwertkonto für Sabbaticals & Co.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Möglichkeit zur Nutzung der BKK EWE
Bewirb dich unkompliziert direkt über unsere Karriereseite.
Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen.
📧 Bei Fragen erreichst du uns jederzeit unter: career@alterric.com
Wir bei Alterric fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst – bewirb dich gerne trotzdem. Wir freuen uns, dich kennenzulernen