Senior Data Engineer (Teradata, SQL, BigQuery)

Description de l'entreprise

Notre mission depuis 30 ans ? Être présent au bon moment !​

Notre expertise ? Accompagner nos clients à capter l’attention de l’utilisateur et transformer cette interaction furtive en une interaction mémorable. C’est dans cette optique que nous accompagnons les entreprises dans la mise en œuvre, et le pilotage de dispositifs digitaux pour une expérience utilisateur réinventée.​

La juste interaction, c’est quoi ? C’est capter notre attention au bon moment, au bon endroit et la convertir en envie et en confiance. Un équilibre subtil entre le trop et le trop peu. Entre le trop tôt et le trop tard.​

Devenez SQLien et faites partie de cette grande aventure au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur plus de 13 pays et 3 continents.​

Notre culture ?​ Oser et créer.​

Description du poste

Au sein de l'équipe Data, vous êtes référent technique d’une équipe de développement qui réalise des solutions de gestion de la donnée..

Responsabilités principales:

En tant que pilier technique de l’équipe, vous prenez en charge des responsabilités clés qui garantissent la qualité, la collaboration et l’innovation au sein du pôle DATA :

• Vous êtes responsable de la qualité du code produit et du respect des normes et des outils du domaine DATA et de la DSI.
• Vous êtes responsable de mettre en place les pratiques qui favorisent la collaboration, la propriété collective du code et la montée en compétence technique au sein de l’équipe.
• Vous favorisez les interactions de l’équipe avec l’ensemble de la DSI (particulièrement les OPS).
• Vous êtes chargé également de réaliser, de créer et faire évoluer nos solutions logicielles permettant de répondre aux besoins demandés par nos métiers en terme d'analyses DATA, explorations DATA, ou d'accès aux données via API.

Activités :

Vous intervenez au quotidien sur un ensemble d’activités variées qui couvrent le support technique, la coordination, le développement et la documentation :

• Vous facilitez la résolution des problématiques techniques.
• Vous garantissez la qualité et la cohérence du code.
• Vous assurez la capitalisation.
• Vous animez la montée en compétence technique de l'équipe.
• Vous coordonnez les développeurs en cohérence avec les contraintes de planning, de budget et de CAF.
• Vous êtes le relais de l'équipe d'architecture et de sécurité au sein du pôle.
• Vous concevez les solutions.
• Vous développez les nouvelles fonctionnalités demandées (développement spécifique ou ETL).
• Vous documentez les réalisations effectuées (spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, manuels d'exploitation, etc).
• Vous suivez le développement et apportez du support aux autres développeurs.
• Vous réalisez les revues de codes ou réalisations livrés.
• Vous accompagnez le métier dans l'appropriation des solutions mises en place.
• Vous assurez le support niveau 3 (incidents fonctionnels et anomalies de production).

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5 en Informatique ou dans un domaine équivalent.
• Justifie d’au moins 6 ans d’expérience réussie dans un poste comparable.
• Solide expertise en bases de données : Teradata, BigQuery, Hive, Impala.
• Maîtrise avancée des technologies Big Data : Hadoop, SparkSQL.
• Bonne expérience des solutions de streaming : RabbitMQ, Kafka, PubSub, Kubera.
• Compétences confirmées en ETL, avec maîtrise des frameworks spécifiques et d’Informatica.
• Excellente maîtrise de Linux et scripting Shell.
• Maîtrise complète des outils DevOps, notamment Git et outils de déploiement spécifiques.
• Connaissance des outils de DataViz comme Tableau et Dataiku.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Un environnement dynamique et innovant, au sein d’une équipe passionnée par les technologies de données.
• La possibilité de travailler sur des projets d’envergure, à la pointe des technologies cloud et Big Data.
• Des opportunités d’évolution et de formation continue pour développer vos compétences.
• Un cadre de travail flexible (mode Hybride) et des avantages attractifs.