Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.
Ми шукаємо Data Engineer, який відповідатиме за розробку та підтримку надійної інфраструктури даних компанії.
Основна мета - забезпечити ефективний збір, обробку, зберігання та доступність даних для бізнес-аналітики та прийняття рішень.
Роль включає проектування та реалізацію ETL/ELT процесів, оптимізацію баз даних та створення масштабованих рішень для роботи з даними.
Розробка, впровадження та оптимізація сховищ даних.
Побудова ETL/ELT процесів.
Інтеграція різних джерел даних.
Валідація, очищення та трансформація даних.
Впровадження політик Data Quality, моніторинг аномалій і помилок у даних.
Розробка та автоматизація пайплайнів обробки даних.
Оптимізація продуктивності запитів, збереження та передачі даних.
Моніторинг працездатності систем передачі/зберігання даних. • Виявлення, аналіз і усунення збоїв/проблем.
Глибоке розуміння принципів побудови ETL/ELT-процесів.
Навички побудови data pipelines у продакшн-середовищі.
Впевнене володіння SQL, вміння оптимізовувати запити.
Навички моделювання та розгортання моделей, використання тестів, документації з використанням dbt (data build tool).
Навички роботи з Airflow.
Досвід з PostgreSQL (досвід роботи з аналітичними запитами, індексами, партиціюванням, профілювання продуктивності).
Навички роботи з Redshift (або аналогічною MPP-платформою) або готовність до швидкого освоєння.
Навички роботи з AWS
Навички з підтримки та розгортання CI/CD для пайплайнів.
Навички роботи з Docker / контейнеризацією.
Розуміння концепцій Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh.
Розгляд резюме рекрутером та наймаючим менеджером
Інтервʼю з рекрутером
Технічна співбесіда
Офер
Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.
Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.
Remote First: Працюй з будь-якої точки світу, віддалена робота - стандарт, а не виняток.
Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій та можливість втілювати свої ідеї.
Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.
Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.